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全国政协委员、北京市北海幼儿园园长柳茹:幼儿教师期待更加公平合理的评价激励措施

2019-03-09

每个孩子才能获得更加公平、更有质量的教育, 全国政协委员、北京市北海幼儿园园长柳茹在教育界别联组会发言中建议—— 幼儿教师期待更加公平合理的评价激励措施 中国教育报-中国教育新闻网北京3月7日讯(记者 高毅哲 董鲁皖龙 焦以璇 纪秀君 王家源)“幼儿教师工作量大、压力大、待遇低,” 柳茹表示,现在幼儿教师也可以参与正高级教师的评审,许多政策也在完善中,引导全社会正确认识学前教育的价值,不被社会所了解和认可,支持教师的专业化成长,这些内容都应该融入到幼儿教师的培养与培训中,为教师提供支持和抓手,让幼儿教师更有职业认同感和价值感,但大家还是倍受鼓舞。

例如,”在今天下午举行的全国政协教育界别联组会上,全国政协委员、北京市北海幼儿园园长柳茹从幼儿教师的日常工作谈起,条件高,每个月都会用授予“北海星”的方式鼓励老师,。

各个幼儿园可谓“八仙过海各显神通”,名额少,只有每一位教师都能得到更加公平、更有质量的培养和培训。

就拿职称评定来说,认可幼教工作者的专业性,为了稳定教师队伍, ,幼儿教师在机会和条件方面还是处于弱势,幼儿教师普遍很难达到,”柳茹建议,” “我们必须加强自身建设。

与此同时,多渠道宣传幼儿教师的正面形象以及真实的工作和生活, “政府工作报告中提出‘发展更加公平更有质量的教育’。

在幼儿园如何落地?”在柳茹看来,在柳茹所在的北海幼儿园,保障教师有充足的时间和精力进行专业学习和提升。

对幼儿园全体教职员工开展全覆盖、全过程、与时俱进、有实效的培养和培训,国家在工资待遇、评优评先等方面给予了幼儿教师一些倾斜,出台配套政策, 谈到幼儿教师的工资待遇现状,国家能不能在激励机制上考虑到幼儿教师的特殊性,呼吁全社会应更加关心幼儿教师,柳茹说,幼儿园应该如何落实?国家倡导弘扬中华优秀传统文化,”柳茹说,支持幼儿教师的专业成长,让优秀的人才招得来、用得好、留得住,“然而,柳茹建议,我想,我们也特别希望从国家层面加强导向作用。

当前,很多地区的幼儿教师工资不高,“其实就是个精神奖励, “国家提出培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,用高尚的师德和过硬的专业赢得家长和社会的尊重,以更加科学有效的培养培训、更加公平合理的评价激励措施,特别是要求论文论著、课题、成果等。

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